国电新疆红雁池公司多举措加强信访维稳

为全面贯彻落实国电新疆电力有限公司11月26日信访维稳视频会议要求，国电新疆红雁池发电有限公司党委结合实际，充分发挥公司党、工、团组织的政 治优势，集中整合公司在党群、监察、信访和安全保卫方面的资源优势，通过开展多种形式的形势任务和法律法规宣讲、走访排查、联防联动和员工监督等各类活动 形式，为公司转型发展期创造安全、稳定的内外部环境。

　　法规形势宣讲，增强维稳紧迫感。红雁池公司各单位利用生产、检修间隙，邀请辖区派出所民警组织全员认真对《信访条例》、《乌鲁木齐市房屋出租管 理条例》、《乌鲁木齐市治安管理处罚法》和《危害国家安全罪》等法律、法规进行宣讲学习，同时探讨分析当前国际国内反恐形势和防暴维稳新动向，教育员工要 坚定维护国家统一，民族团结，要坚决抵制 “三股势力”的险恶用心，牢牢把握维护企业稳定、员工思想稳定的领导权和主动权不放松，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不稳定因素，公司近600 名员工接受此次形势任务宣讲。

　　完善信访工作机制，做到接访“三明确”。红雁池公司及时总结全年信访工作经验及做法，对暴露出的突出问题和薄弱环节，认真分析研判员工信访需求 和趋势，结合“到一线、解难题、强基础、提水平”主题实践活动，发挥领导班子成员一级联系点作用，全面掌握负责联系点员工信访动态情况，排查不稳定因素。 其次是建全信访案件定期协调办理制，信访办公室制定月度信访协调会相关制度，全面掌握员工近期思想动态，建立员工特别是困难员工信息档案，采取走访慰问、 个别谈心和送温暖活动，树立员工克服困难、安心本职工作的信心，使困难员工的问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。最后，整合有效资源对涉及法律程序的信 访案件及时做好法律应诉准备。使所有接访的信访案件“三明确”，即责任人明确、督查部门明确、办理期限明确，做到件件有着落，事事有回音。　

　　建立维稳预警，完善联防联动机制。针对最近一段时期国际国内反恐严峻的形势，红雁池公司从开展员工反恐法制宣讲、思想动态摸排，完善防暴应急预 案和应急保障预案以及建立与社区、派出所联动防控机制等几个方面入手提升公司反恐防暴，防控预警水平。进一步完善了处置突发事件和后期保障环节预案，在人 员救护、物资储备、减少事态扩大和外部信息发布各环节做到有备无患。配合辖区派出所做好遇突发事件联防预警工作机制，做到信息和联动的畅通。协助社区和辖 区派出所制定月度检查巡查工作，建立公司员工公租房、个人出租房屋的信息档案，使人员信息可控在控。完善生产厂区、重要设备储存和重要部位硬件实施建设， 在重要生产岗位、值班室、控制室配备防爆器材，保证在紧急情况之下通讯畅通、人员到位、防爆设备齐全。设置举报电话，加大举报奖励机制，做到及时监督、及 时举报，形成上下结合、管控有效的良好监督机制。

　　维护外来务工人员权益，落实群访防控措施。公司针对今年老机组拆除、现运机组脱硝技改和1号机组大修现场外来务工人员较多现象，按照“谁承包、 谁负责”的原则，建立拖欠工程款和民工工资风险预控机制。对照工程承包合同督促承包建设单位做好工资发放管理，优先关注监督转包、分包外来务工人员的工资 发放，对拖欠外来务工工资等违法违规行为要追究承建单位责任，视其情节轻重对承包单位给予罚款、暂停整顿等处罚。